Verbindende assertiviteit

U vertelt meermalen dat u het te druk heeft en er verandert niets aan uw takenpakket. Uw leidinggevende betrekt u niet bij een project waar u juist verstand van heeft. U wilt graag eens horen wat u wel goed doet in plaats van wat niet. Hoe geeft u grenzen en wensen aan? 

Leer tijdens de 1-daagse training helder, gestructureerd en effectief vragen wat u wél wilt van uw collega, leidinggevende of partner. Op zo’n manier dat de ander u begrijpt en aan u wil bijdragen.
Met als effect: u kunt met meer gemak en vertrouwen voor uzelf opkomen zonder angst voor onbegrip of conflicten. 

Na de training:

  • kent u de basisingrediënten van een verbindend verzoek doen
  • kunt u kort en helder verwoorden wat u wilt, inlevend luisteren en de dialoog aangaan, vanuit vertrouwen en respect 
  • bent u zich bewust dat win-win mogelijk is en weet u daarop te sturen. 

Voor wie:
Voor iedereen die een steun in de rug kan gebruiken bij zich krachtiger uitdrukken in z’n werk of privé.

Data 2011:
Op aanvraag.

Investering:
€ 150 voor particulieren, € 175 (ex 19% BTW) voor ZZP-ers en € 250 (ex 19% BTW) voor organisaties en bedrijven. Inclusief locatie- en verzorgingskosten en studiemateriaal.

Waar:
Arnhem (Villa Sonsbeek of zalencentrum De Coehoorn). 

Inschrijven

Trainer:
Nicole van Ladesteijn.

Meer informatie:
Flyer Verbindende assertiviteit

In de praktijk

"Ik ervaar meer openheid tussen de leidsters en zie dat ze elkaar meer constructieve feedback geven, sinds de training. Een groepje leidsters gaat kijken hoe we dit kunnen vasthouden en onderdeel kunnen maken van onze interne communicatie, ook naar ouders en de kinderen", aldus de locatiemanager van een kinderdagverblijf. 

lees meer

Geweldloze Communicatie

Dit is een gedachtegoed en communicatieproces waarbij empathie en verbinding de sleutels zijn. En het effect: betere relaties en prestaties, minder conflicten, meer vitaliteit en synergie voor alle partijen.

 

lees meer

Reacties deelnemers

“Ik heb meer inzicht hoe ik bij een waarneming meteen ga oordelen”
“Leuke training, je leert je collega’s kennen.”
“Ik heb nu empathie voor mijn boosheid en inzicht dat er een onvervulde behoefte onder zit, zowel bij mezelf als bij de ander”

lees meer