organisaties

Voorbeelden van in-company trainingen en trajecten zijn:

  • teamtrainingen voor ROC van Twente en ROC ID College
  • strategische sessie Organisatiebehoeften Guus Kieft School
  • communicatie-ontwikkelingstraject Combitel
  • workshops medewerkers ministerie van Binnenlandse Zaken en Koningkrijksrelaties
  • intervisietraining Intern Begeleiders, regio Noord-Holland
  • workshops medewerkers Europa Kinderhulp
  • training interne communicatie voor de 30 leidsters & leiding van Amsterdams kinderdagverblijf.
  • teamtrainingen en workshops Regionaal Instituut Dyslexie.
  • training feedback geven en ontvangen bij de Nederlandse Gasunie.
  • training ‘Vitaliserend Communiceren’ bij Leoxxvoor verkopers, hoofd P&O en directie.
  • workshop ‘Constructief Communiceren in de tandartspraktijk’ voor tandartsen en specialisten.
  • studiedag ‘Respectvolle bejegening’ voor de 120 docenten en directie op de middelbare school De Kunsthumanoria in Wilrijk, België.

In de praktijk

"Ik ervaar meer openheid tussen de leidsters en zie dat ze elkaar meer constructieve feedback geven, sinds de training. Een groepje leidsters gaat kijken hoe we dit kunnen vasthouden en onderdeel kunnen maken van onze interne communicatie, ook naar ouders en de kinderen", aldus de locatiemanager van een kinderdagverblijf. 

lees meer

Geweldloze Communicatie

Dit is een gedachtegoed en communicatieproces waarbij empathie en verbinding de sleutels zijn. En het effect: betere relaties en prestaties, minder conflicten, meer vitaliteit en synergie voor alle partijen.

 

lees meer

Reacties deelnemers

“Ik heb meer inzicht hoe ik bij een waarneming meteen ga oordelen”
“Leuke training, je leert je collega’s kennen.”
“Ik heb nu empathie voor mijn boosheid en inzicht dat er een onvervulde behoefte onder zit, zowel bij mezelf als bij de ander”

lees meer