In de praktijk

"Ik ervaar meer openheid tussen de leidsters en zie dat ze elkaar meer constructieve feedback geven, sinds de training. Een groepje leidsters gaat kijken hoe we dit kunnen vasthouden en onderdeel kunnen maken van onze interne communicatie, ook naar ouders en de kinderen", aldus Edith van Ingen, locatiemanager van kinderdagverblijf 't Olifantje.

Van oktober – december 2010 hebben Ik volg je en CommunicatieWijs een traject gedaan voor het team van ruim 30 crècheleidsters om het te begeleiden naar meer open en waarde(n)volle onderlinge communicatie. 

Feedbacktraining Gasunie
"In resultaatverantwoordelijke teams, waar we bij het Corporate Service Center bij Gasunie mee werken, is het een must dat mensen op een constructieve manier elkaar vertellen hoe ze van het gedrag van een teamlid ervaren. En uiteraard zullen de teamleden ook feedback leren ontvangen. De training van Nicole van Ladesteijn heeft samen met Nanja Mol mensen handvaten gegeven voor dit gedrag", Co Stehouwer, interim manager Gasunie.

Workshops Verbindend Communiceren in Programma’s en Projecten
Het ministerie van BZK zit in een omslag naar meer programmatisch en projectmatig werken. Om programma- en projectmanagers en –medewerkers hierbij te ondersteunen gaf CommunicatieWijs workshops in mei 2011. Hoe kun je meer verbindend communiceren en samenwerken, voor betere resultaten? “Verrijkend en toepasbaar”, aldus de deelnemers.

Team coaching op een ROC
‘Communicatie om verder te komen.’ Met die intentie ging een team docenten aan de slag met CommunicatieWijs, voorjaar 2011.
Opbrengst is dat ze meer helderheid hebben over hun wensen als team: ze willen onderling meer verdieping, openheid en uitwisseling. Ze maakten afspraken hoe deze te vervullen. En ze ontdekten elementen van verbindend communiceren: open en eerlijk uiten en inlevend luisteren. Hiermee kunnen ze aan de slag in het team en in de klas.

Constructieve gesprekken met klanten cq ouders
Hoe zorg je als behandelaar dat je dyslectische kinderen optimaal kunt ondersteunen bij hun behandeling die zo’n 1,5 jaar duurt? Soms door met ouders een open en eerlijk gesprek te voeren over hoe er thuis (niet) geoefend wordt en wat beter kan. Alleen hoe doe je dat?
Verschillende vestigingen van het Regionaal Instituut Dyslexie volgen in 2011 een training voor verbindende relaties met hun cliënten. “Leuk! Zin om in de praktijk te brengen”, zijn de eerste geluiden.

MKB-bedrijf wil vooruit
Meer gemak, plezier en respect in de onderlinge samenwerking en communicatie. Dat is wat een bedrijf van circa 6 vrouwen graag wil. CommunicatieWijs ondersteunt hen hierbij met speciale sessies na het werk.